働く
問いの例
- AIによる自動化が進む中、人間にしかできない「働く」の価値はどこにあるのか。
- 給与や役職ではなく、労働の意味そのものを問い直すとしたら。
Sponsor for Good
IDEAS FOR GOODは、国内外への取材やリサーチを通じて、社会課題の解決策だけでなく、その背景で生まれつつある価値観や制度、人々の選択の変化を追い続けています。
このプログラムでは、一つの社会テーマを複数の視点から掘り下げるIDEAS FOR GOODの「特集」を起点に、企業のみなさまと社会の変化をともに読み解きます。
実践者や研究者との対話、国内外のリサーチ、編集部との問い立てを通じて、外の事例を知るだけではなく、「この変化は自社にとって何を意味するのか」「次に何を問い直す必要があるのか」まで考える──社会の変化を知ることから、自社の次の問いと選択肢をつくる法人向け共創プログラムです。
読み解いた変化は、新しい事業機会の発見だけでなく、社内への浸透や、実践者・研究者とのネットワークづくり、社外への発信にもつながります。
このプログラムについて
過去の成功モデルや既存の市場データだけでは、次の一手を判断しづらい──いまそんな難しさを感じている企業は、少なくないかもしれません。必要なのは、既存の市場分析にとどまらず、社会の変化を複数の視点から読み解きながら、自社の未来を一緒に考えていく「経営の探索領域」なのだと考えています。
IDEAS FOR GOODが継続的に展開する「特集」を起点に、メディアとして蓄積してきた社会の兆し、国内外の実践者ネットワーク、編集力、対話力を活かしながら、一つの社会テーマを企業のみなさまとともに探究するプログラムです。外部に調査を依頼するリサーチや、完成した記事に協賛する記事広告とは異なり、社会の兆しをつかむところから、それを自社の次の問いに変え、社内に広げ、社外に発信するところまでを一気通貫で伴走します。
IDEAS FOR GOODが設定する社会テーマや問いに、自社の課題や関心を重ねます。完成した記事への協賛ではなく、特集がつくられていくプロセスそのものに参加することで、社会の兆しをいち早く自社の視点で掴めます。
同じテーマに向き合う企業や実践者、研究者との接点をつくり、自社だけでは得にくい視点に触れます。部署を横断した社員参加や、クローズドな対話の場を設けることも可能で、実践者・研究者との継続的なつながりができます。
特集から得た視点や問いを、事業開発、組織づくり、社内浸透、発信など、それぞれの目的に合わせて活用します。探究した内容は、記事やレポート、ワークショップなどの形で社内外に残すこともでき、探究の過程がそのまま社内浸透や対外発信につながります。
こんな問いを持つ企業様へ
探究の方法

国内外の一次取材やリサーチを通じて、まだ日本では十分に知られていない実践や議論に触れます。事例そのものだけでなく、その背景にある制度、文化、価値観、経済の仕組みまで読み解きます。

企業、研究者、実践者との対話を通じて、「何をしたか」だけではなく、「なぜその選択をしたのか」「どこに葛藤があったのか」まで掘り下げます。

得られた情報をそのまま持ち帰るのではなく、編集部やファシリテーターとともに、自社にとっての意味を考えます。言葉になっていない違和感や課題を、次の探索につながる問いへと編集します。
現在の探究テーマ
IDEAS FOR GOODでは、いま向き合うべき問いをテーマとして掲げ、記事・対話・リサーチを重ねています。協業は、ご関心のあるテーマからお選びいただけます。テーマは随時更新されます。上記以外のテーマでのご相談も承っています。
問いの例
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問いの例
問いの例
共創のかたち
特集全体を起点に独自リサーチをするところから、まず一つの問いを深掘りするところまで。企業の目的やテーマに合わせて選べます。
テーマを戦略的に探究する
自社の問いを深める
発信から始める
※ 金額は税別です。アウトプットの形式や本数は、テーマに応じて調整のうえお見積りいたします。それぞれの納品物については、次のOUTPUTをご覧ください。
探究から生まれるもの
探究した内容は、3つの形で残ります。社外への発信物としても、社内で議論を続けるための材料としても使えます。
編集部が企画・取材・執筆し、IDEAS FOR GOOD本誌に掲載します。企業の紹介ではなく、特集の問いに応える一本の記事として読者に届きます。
Forest Tree Seed
特集のテーマと自社の関心が重なる領域を、一次情報から調べます。事例だけでなく、その背景にある制度や価値観まで含めてレポートにまとめます。
Forest
部署や立場を越えたメンバーが集まり、問いを立てるところから、ありたい未来とその一歩までを話します。ファシリテーターが場を設計します。
Forest Tree Seed
※ 掲載画像は過去の制作物・実施事例です。本数・回数・参加人数はプランにより異なります。
連携までの流れ
※ 進め方はテーマや体制に応じて調整します。Seedから始めて、次年度にTree・Forestへ広げていくこともできます。
チーム
アーティクル代表
アーティクル代表
アーティクル代表
グローバル事業担当執行役員 / IDEAS FOR GOOD編集部
IDEAS FOR GOOD 編集長
IDEAS FOR GOOD 副編集長
IDEAS FOR GOOD エディター
IDEAS FOR GOOD エディター
サステナブルUXデザイナー
サステナブルビジネスデザイナー
よくあるご質問
はい。具体的な企画や問いが決まっている必要はありません。いま感じている課題や違和感、関心のある社会変化などを伺いながら、IDEAS FOR GOOD編集部との対話を通じて、探究するテーマや問いを整理するところから始めます。
はい。現在の特集との接点を探しながら、貴社ならではの問いへと引き寄せていきます。また、特集とは別に、貴社独自のテーマに沿ったリサーチ、ワークショップ、記事制作などをご相談いただくことも可能です。
経営企画、新規事業・事業開発、R&D・研究開発、サステナビリティ・SX、人事・組織開発、ブランド・広報、オープンイノベーションなど、社会の変化を自社の事業や組織にどうつなげるかを考えている企業・チームを想定しています。業種や企業規模を問わずご相談いただけます。
はい。プランに応じて、部署横断のワークショップや社員参加型セッション、実践者・有識者との対話などを設計できます。担当者個人の学びにとどめず、得られた問いや知見を社内にひらき、組織の対話につなげることも本プログラムの特徴です。
共同企画記事のほか、リサーチレポート、ワークショップ、社内セッション、実践者・有識者との対話などを、目的に合わせて組み合わせることができます。社外への発信だけでなく、得られた知見を社内で共有・活用するための形に編集することも可能です。
ご希望のリサーチテーマや用途によっては、過去に制作したレポートのサンプルをご提示できる場合がございます。公開範囲や守秘義務の関係上、ご紹介できる内容が異なるため、まずはお気軽にご相談ください。
探究したいテーマ、社内で巻き込みたいメンバー、必要なアウトプット、期間などを伺いながら、適した関わり方を一緒に整理します。「何を依頼するか」ではなく、「いま何を考えたいのか」という段階からご相談いただけます。
はい。Seedプランのほか、リサーチ、ワークショップ、記事制作、海外視察・取材コーディネートなど、単独プロジェクトでのご相談も可能です。まず一つのテーマからご一緒し、その後の探究につなげていくこともできます。