アジア | 世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン | IDEAS FOR GOOD - Part 127

社会課題にアクションできる人を増やす。世界同時開催ワークショップ「Global Goals Jam」の想い

インタビュー

社会課題にアクションできる人を増やす。世界同時開催ワークショップ「Global Goals Jam」の想い

2019.08.29

【まとめ】目に見えない部分も検査。生活インフラを支える5つのAI活用事例

まとめ

【まとめ】目に見えない部分も検査。生活インフラを支える5つのAI活用事例

2019.08.26

京都の神社・お寺から持続可能なビジネスのエッセンスを学ぶ体験

Experience Archive

京都の神社・お寺から持続可能なビジネスのエッセンスを学ぶ体験

2019.08.23

顧客は地球。IBMに学ぶ社会課題とテクノロジーの幸せな関係

インタビュー

顧客は地球。IBMに学ぶ社会課題とテクノロジーの幸せな関係

2019.08.14

アグリカルチャーをなめらかに。発酵食ベンチャー「アグクル」の挑戦

インタビュー

アグリカルチャーをなめらかに。発酵食ベンチャー「アグクル」の挑戦

2019.08.05

英国発の飲食店サステナビリティ格付、日本で始動。仕掛人の元シェフ松山喬洋氏が語る食の未来

インタビュー

英国発の飲食店サステナビリティ格付、日本で始動。仕掛人の元シェフ松山喬洋氏が語る食の未来

2019.08.01

編集部のおすすめ

PICKUP

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

コラム

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

2026.07.22

【お知らせ】ハーチとフューチャーセッションズが合併、アーティクル株式会社（Artiql Inc.）として始動

ニュース

【お知らせ】ハーチとフューチャーセッションズが合併、アーティクル株式会社（Artiql Inc.）として始動

2026.07.02

社員が自分の給与額を提案する会社。木村石鹸の“性寂説”から考える組織論

インタビュー

社員が自分の給与額を提案する会社。木村石鹸の“性寂説”から考える組織論

2026.07.22