Tag Archives: 価値観の転換
祝祭は声明だ。サンバで4,000人が語り継ぐ、リオの「誇るべき居場所」【現地レポート】
世界最大級の祝祭、リオのカーニバル。その華やかなショーの裏側には、歴史から消し去られた人々の声を拾い上げ、社会を鋭く告発する「対話の場」としての顔がありました。4,000人が身体で語る歴史と、世代を超えたコミュニティの絆。ブラジル現地から、サンバが示す「居場所」と「尊厳」の再定義をレポートします。
【3/12開催】コンテンツを当たり前のように発信しながら、地球の幸せまで考える私たちは、ちょっと図々しい？Sustainable Lounge Vol.1
地球中心デザイン研究所（ECD）が、クリエイティブと持続可能性の交差を探るトークシリーズ「サステナブルラウンジ」を始動します。第1回は川原卓巳氏、加藤佑氏、清水恵介氏を迎え、こんまり®やTHE FIRST TAKEに共通する「引き算の美学」を深掘りします。「削ぎ落とすこと」が地球を幸せにする設計にどう繋がるのか、そのヒントを探ります。
支持政党が違うとわかりあえない、ではないかも。「反対派とつながる電話」実験で幸福度上昇が確認
脳科学スタートアップが、リベラルなサンフランシスコと保守的なテキサスに公衆電話を設置。反対の政治的立場の人と会話することで、ストレスホルモンを下げ、幸福感を高める実験を行っています。分断を埋めるのは、高度なアルゴリズムではなく、受話器越しに聞こえる「声」の力でした。
友達と話す時間も、給料が出ます。スウェーデンの薬局が始めた、孤独を癒やす「友情休暇」
スウェーデン最大級の薬局チェーン「Apotek Hjärtat」が、勤務時間中に友人と交流するための有給時間「友情休暇」を試験導入。月1時間の休暇に加え、活動費として約1.5万円を支給します。孤独を個人の問題ではなく、企業や政府が介入すべき「公衆衛生の危機」と捉える、北欧の新しいウェルビーイングの形に迫ります。
今こそ、火災と生きる知恵を。南仏・マルセイユで始まった、住民が自ら街を守る「火の学校」
フランス・マルセイユで始まった「火の学校」。大規模火災を経験した住民たちが、消防に頼り切るのではなく、自らの手で家を守る「自己防衛」の知恵を学んでいます。災害のトラウマを「学び」と「文化」へ変える、気候変動時代の新しいコミュニティのあり方を探ります。
効率化が生むのは、進歩か、それともさらなる消費か。AI時代の「ジェボンズのパラドクス」
なぜ、省エネ技術が進歩し、あらゆる物事が効率化されても、世界のエネルギー消費は減らないのか？その答えは、150年前に蒸気機関と石炭を巡って指摘された「ジェボンズのパラドクス」にありました。かつて、このパラドクスは児童労働をなくすほどの「社会の進歩」を支えましたが、現代ではAIという最新技術にもその影を落としています。この記事では、経済成長の「質」そのものを問い直し、パラドクスを超えるための道筋を探ります。
給与の「公平性」は何によって測られる？昇給連動モデルとニーズベース給与が投げかける問い
努力では測れない“フェア”のかたち。経営層の昇給を従業員と連動させる「昇給連動モデル」、そして生活の実情に応じて支払う「ニーズベース給与」──この二つの新しい考え方から、公平性が担保された働き方を改めて考えます。