労働時間 | 世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン | IDEAS FOR GOOD

休みを増やすだけではない。オーストラリア15社に見る、週4日勤務を成功させる職場の条件

ニュース

休みを増やすだけではない。オーストラリア15社に見る、週4日勤務を成功させる職場の条件

2026.06.29

100年変わらぬ「週休2日」は、正解なのか。SHIROの新制度「週休2.5日」を脱成長の視点から考える

ニュース

100年変わらぬ「週休2日」は、正解なのか。SHIROの新制度「週休2.5日」を脱成長の視点から考える

2026.03.26

【6/19開催】「働く」を問い直す。世界から学ぶ、“燃え尽きない働き方”のヒント

Event Archive

【6/19開催】「働く」を問い直す。世界から学ぶ、“燃え尽きない働き方”のヒント

2025.06.12

スペイン、週37.5時間労働へ。労働者の“時間の貧困“を解消できるか？

ニュース

スペイン、週37.5時間労働へ。労働者の“時間の貧困“を解消できるか？

2025.03.06

恒久的な「週4勤務」に、英国企業200社が合意。従業員のウェルビーイング向上につながるか

ニュース

恒久的な「週4勤務」に、英国企業200社が合意。従業員のウェルビーイング向上につながるか

2025.02.03

編集部のおすすめ

PICKUP

未来に残したいものを、どう決める？奄美大島で出会った「シマ」という営み

レポート

未来に残したいものを、どう決める？奄美大島で出会った「シマ」という営み

2026.09.04

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

コラム

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

2026.07.22

猛暑は“日常の災害”。「すべての歩道を日陰でつなぐ」ソウルの都市戦略

ニュース

猛暑は“日常の災害”。「すべての歩道を日陰でつなぐ」ソウルの都市戦略

2026.09.09