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成果ではなく、ニーズに応じた給与へ。新たな賃金制度は、個人と組織を幸せにするか
高い成果を出した人や、長く働いている人に多く支払われることが多い現在の給与システムは、本当に公正な社会を作るのでしょうか？個人の生活のニーズに合わせて支払う“ニーズベースの”給与が注目を集めています。
高い成果を出した人や、長く働いている人に多く支払われることが多い現在の給与システムは、本当に公正な社会を作るのでしょうか？個人の生活のニーズに合わせて支払う“ニーズベースの”給与が注目を集めています。