Tag Archives: 雇用×テクノロジー
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元受刑者を積極採用。チャットツールSlackが始めた「機会の平等」プログラム
Slackは、元受刑者がエンジニアの仕事を得るための訓練プログラムを実施しています。Slackでも、3人の元受刑者がエンジニアとして働いているそうです。
![cacao-farm](https://ideasforgood.jp/wp-content/uploads/2019/11/shutterstock_1156271893-600x399.jpg)
ブロックチェーン活用でカカオ農家を直接支援できるチョコレートバー「The Other Bar」
オランダのNGOが開発したチョコレートバーは、ブロックチェーン技術をつかってカカオ農家に直接トークンが送れる優れもの。地産地消が難しいチョコですが、透明性を担保して消費者と生産者の心の距離を近づける試みです。
![Harver](https://ideasforgood.jp/wp-content/uploads/2019/08/shutterstock_322562930-600x400.jpg)
AIで公平な人事を実現。偏見の排除を目指す採用クラウドサービス「Harver」
人材の採用や管理をテクノロジーの力で行う「HRTech」の市場規模は年々拡大している。日本
![selfie-ai](https://ideasforgood.jp/wp-content/uploads/2019/07/shutterstock_1057396172-600x400.jpg)
セルフィーで身分証明。AIを活用して本人確認を楽にするイギリスのスタートアップ「Onfido」
2018年度に日本国内で発生した架空請求や融資詐欺などの特殊詐欺の被害額は360億円以上と
![](https://ideasforgood.jp/wp-content/uploads/2018/10/shutterstock_728342668-600x400.jpg)
ドバイの新築建物の4分の1が3Dプリントへ。雇用の場での人手不足解消目指す
日本ではいま、少子化などにより雇用の場での人手不足が起きているが、世界でも人手不足や高齢化