マイノリティ | 世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン | IDEAS FOR GOOD - Part 4

生理用品をすべてのトイレの備え付けに。ビジネスでジェンダーギャップに挑む「OiTr」【ウェルビーイング特集 #29 格差】

インタビュー

生理用品をすべてのトイレの備え付けに。ビジネスでジェンダーギャップに挑む「OiTr」【ウェルビーイング特集 #29 格差】

2021.09.27

性はグラデーション。“心の溝”を埋める診断アプリ「anone,」【ウェルビーイング特集 #24 多様性】

インタビュー

性はグラデーション。“心の溝”を埋める診断アプリ「anone,」【ウェルビーイング特集 #24 多様性】

2021.08.20

「発達障害は天才」ポジティブな言葉に隠れた危険性とは？ラベリングと多様性の関係を考える【ウェルビーイング特集 #23 多様性】

コラム

「発達障害は天才」ポジティブな言葉に隠れた危険性とは？ラベリングと多様性の関係を考える【ウェルビーイング特集 #23 多様性】

2021.08.19

米大手口コミサイトYelp、人種差別の恐れがある店に警告表示

ニュース

米大手口コミサイトYelp、人種差別の恐れがある店に警告表示

2020.11.11

ビールが会話を促すメディアに。人種差別について考える黒ラベル

ニュース

ビールが会話を促すメディアに。人種差別について考える黒ラベル

2020.09.10

「難民」は名前？社会の多様性を引き出すために、ラベルを剥がすこと

コラム

「難民」は名前？社会の多様性を引き出すために、ラベルを剥がすこと

2020.06.27

編集部のおすすめ

PICKUP

「新しい思想」は、すでに暮らしのなかにあった。ポーランド・クラクフで研究者に聞く、中東欧の「偶然の脱成長」

インタビュー

「新しい思想」は、すでに暮らしのなかにあった。ポーランド・クラクフで研究者に聞く、中東欧の「偶然の脱成長」

2026.08.21

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

コラム

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

2026.07.22

成長を前提としないビジネスは可能なのか？研究者が語る「脱成長ビジネス」の基準と現在地

インタビュー

成長を前提としないビジネスは可能なのか？研究者が語る「脱成長ビジネス」の基準と現在地

2026.08.18