ソーシャルグッド | 世界のソーシャルグッドなアイデアマガジン | IDEAS FOR GOOD - Part 6

WE ARE THE NATURE──UMITO Partnersが実践する、「ウミもヒトも健やかに」という働き方

インタビュー

WE ARE THE NATURE──UMITO Partnersが実践する、「ウミもヒトも健やかに」という働き方

2026.07.27

「10年後の出口」が、働く人の情熱を奪う。デンマークの投資会社が、短期成長のルールを書き換える理由

インタビュー

「10年後の出口」が、働く人の情熱を奪う。デンマークの投資会社が、短期成長のルールを書き換える理由

2026.07.23

なぜ“取り壊し予定のビル”が、社会を変える人たちの拠点になったのか。TOKYO BASEが問い直す、ソーシャルグッドな場づくり

インタビュー

なぜ“取り壊し予定のビル”が、社会を変える人たちの拠点になったのか。TOKYO BASEが問い直す、ソーシャルグッドな場づくり

2026.07.23

社員が自分の給与額を提案する会社。木村石鹸の“性寂説”から考える組織論

インタビュー

社員が自分の給与額を提案する会社。木村石鹸の“性寂説”から考える組織論

2026.07.22

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

コラム

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

2026.07.22

害虫は本当に「害」なのか？人間の都合を問い直す『害蟲展』レポート

レポート

害虫は本当に「害」なのか？人間の都合を問い直す『害蟲展』レポート

2026.07.21

編集部のおすすめ

PICKUP

「あの日のおばの骨」の温度を想う。言葉が流れていく時代に、長崎の被爆者の証言が教えてくれたこと

コラム

「あの日のおばの骨」の温度を想う。言葉が流れていく時代に、長崎の被爆者の証言が教えてくれたこと

2026.08.09

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

コラム

【特集】私たちの「働く」は、どんな社会を再生産しているのか？サステナ時代の組織の構造を問う

2026.07.22

デンマークは「すごい国」ではない。200年かけて民主主義を育てた教育から、日本が学べること

レポート

デンマークは「すごい国」ではない。200年かけて民主主義を育てた教育から、日本が学べること

2026.08.07