Tag Archives: AI
アマゾンの奥地で「薬剤師AI」登場。人手不足の解消なるか
人手不足に悩む、地方の薬局で“AI薬剤師”が助っ人に……？何千もの事例を学んだAIが、処方ミスを減らし、業務を効率化してくれるのです。ブラジル・アマゾンの奥地では、AIが地域医療を支え始めています。
世界初、自分の行動データが「収入源」に。ブラジルで実験開始
ウェブサイトで「個人データを共有しますか？」と聞かれるとき、共有することで個人は収益をもらえるべきではないか──そんな「個人データで稼ぐ」実験がブラジルで始まります。データの主権が個人に戻ることで、どんな効果が期待できるでしょうか。
【6/30開催】気候危機に立ち向かうためのデジタル・デザイン。Sustainable UXとは？（Climate Creative Cafe.19）
クリエイティビティで気候危機に立ち向かうプロジェクト「Climate Creative」。今回は「気候危機に立ち向かうためのデジタル・デザイン。Sustainable UXとは？」をテーマにトークイベントを開催します。ぜひご参加ください！
AIは環境の“味方”か、それとも新たなリスクか？貢献と負荷のトレードオフを考える
AIは環境の味方？それとも新たな負荷？再エネ最適化や自然保護の裏で、大量の電力と水が使われている現実も。環境負荷の「トレードオフ」の前提を見つめ直します。
「着画」投稿のハードルを下げる。AIアバターが消費者の古着出品を安全に
「着画」を載せた方が売れるとわかっていても、自分の姿をネットに出すのは不安。そんな悩みを解決するのがAIアバターです。着画作成の新技術で、誰もが安心してフリマ販売ができる時代へ。
AIの力でリスク評価を合理化。金融包摂を目指すインドネシアの事例
インドネシアでは、AIによる金融包摂の強化が進んでいます。AIによる不正検知やリスク評価が、より合理的な判断を可能にし、これまで金融にアクセスしにくかった人々の橋渡しになっているのです。
スペインの書店がAIと考えた「総理大臣になるための読書リスト」
AIのアドバイスを鵜呑みにしたら本当に目標や理想を実現できるのでしょうか？スペインでは、AIが目標達成に向けておすすめの「本」を紹介するという、書店によるキャンペーンが話題です。
女性たちの課題が、AIを「やさしく」する。ChatGPTに潜むジェンダーギャップ
AIの利用におけるジェンダーギャップが深刻化しています。特に女性は、倫理的な懸念や専門性に対する不安からAIの活用を躊躇する傾向があり、この偏りがAIの学習にも影響を与える可能性があります。社会的格差を再生産しないためには、すべての人が平等にAIを活用できる環境を整える必要があるのです。
【2025年4月】イルカの言葉を通訳できるAI登場？グッドニュース5選
日々飛び交う悲しいニュースや、不安になる情報、ネガティブな感情ばかりを生む議論に疲れたあなたに。心が少し明るくなるグッドニュースを世界中から5つピックアップしてお届けします！
私たちはなぜ、AIに「ありがとう」と言ってしまうのか？
ChatGPTに「ありがとう」と言ったこと、ありますか？AIは機械なのに、なぜ感謝してしまうのでしょうか。海外での研究をもとにその理由を考察してみると、「ただ気分が良いから」という理由だけではない可能性も垣間見えてきました。
【3/18-19東京開催】サステナブル・ブランド国際会議 2025。テーマは「Breakthrough in REGENERATION」
【3/18-19＠丸の内】世界13か国、14都市で開催され、グローバルで1.3万人を超える来場者規模を誇る「サステナブル・ブランド国際会議」が今年も開催されます！2025年のテーマは「Breakthrough in REGENERATION」。ローカルの取り組みにおける革新を模索します。
“できない”を隠さない「弱いロボット」。開発者の岡田教授と考える、テクノロジーと私たちのコンヴィヴィアルな関係
テクノロジーは人間を解放するか、拘束するか。その差を生むのは、「不完全さの受容」かもしれません。〈弱いロボット〉を研究する岡田美智男教授に、本質的な“幸せ”や“豊かさ”の実現を支える可能性を秘めた、コンヴィヴィアルなテクノロジーについて聞きました。
【2025年2月】日本で再定義されるゼブラ企業に、“死を語るカフェ”で感じた生への眼差し。ニュースレター編集部コラム4選
【2025年2月】IDEAS FOR GOODのメルマガでは、編集部メンバーが最近気になるトピックをまとめたコラムを1週間に一度発信しています。その一部を記事でもお届けします！
COP29や米大統領選で見えた「分断」をどう捉える？2025年に向けた“視点”を語るポッドキャスト配信中
新たな年の始まり。いつも取り組んでいる事業に対する視座を改める機会にもなるでしょう。2024年を振り返ってみると、希望と危機の両方が垣間見える一年でもありました。そこから私たちは何を学び、2025年の歩みにどう生かし、どのテーマを追うことが大切か。編集部メンバーがIDEAS FOR GOOD創刊者と共に、ポッドキャストにて前編・後編に分けてじっくりと語りました。
【2024年12月】修理ドキュメンタリー制作裏話から“ちょうどいい”生成AIまで。ニュースレター編集部コラム4選
【2024年12月】IDEAS FOR GOODのメルマガでは、編集部メンバーが最近気になるトピックをまとめたコラムを1週間に一度発信しています。その一部を記事でもお届けします！
「定年制」はエイジズムにあたるのか？少子高齢化が加速する社会の、シニア雇用を考える
一定の年齢に達したことを退職の理由とする「定年制」は、年齢差別（エイジズム）なのでしょうか。日本国内外の現状や社会的背景から高齢者雇用のあり方について議論すべきという声が高まっています。